多年来，唐家会矿全面贯彻落实集团公司、西部煤电集团各项决策部署，以保平安、促稳定、固和谐为目标，深入推进平安矿区建设，不断提升职工的安全感、幸福感、获得感。今年，该矿被集团公司评为2020年度综治先进单位。

图为该矿保卫人员向职工开展禁毒宣传。

从严从紧治安防范，维护矿区安全稳定

该矿采取“白加黑”、“五加二”的工作模式，实行24小时封闭式巡逻管理。严格执行物资进出矿管理制度，为北门岗保卫人员配备相机，对出入矿运煤车辆全部拍照留存，有效强化煤炭发运秩序，杜绝煤炭丢失、被盗事件的发生。按照消防日巡查、周检查、月度大检查制度要求，全年开展消防日巡查366次，周检查48次，月度分管领导带队检查12次，对排查出的隐患，采用现场整改和限期整改两种方式闭合管理。

该矿严令禁止一切涉赌、涉毒等违法犯罪行为，制定下发《华兴公司禁赌整治专项行动实施方案》，以抓铁有痕、踏石有印的态度开展禁赌专项整治工作，坚决做到查处一起、严处一起、绝不姑息。组织开展“健康人生、绿色无毒”国际禁毒主题宣传活动，将禁毒宣传资料纳入“一日一题”培训教案，进行强化宣传贯彻，共同营造识毒、拒毒、防毒、反毒的良好法治环境。

图为该矿与街道社区共同举办拓展训练活动。

深入推进家文化建设，着力打造平安和谐矿区

家文化建设是促进企业高质量发展和提升职工幸福感的“强心剂”。该矿以“喊破嗓子不如甩开膀子”的实干精神，让投身于唐家会矿干事创业的广大干群感受到企业大家庭的温暖，共享幸福品质生活。充分发挥工广LED电子屏幕及时、便捷、广泛的优点，梳理职工生日信息，制作生日祝福视频在电子屏幕上播放，为职工送去生日祝福。做到每晚播放一部爱国主义、反腐倡廉等一线电影，为职工提供休闲放松的好去处。定期完善维护图书阅览吧、职工活动室、有氧健身吧、桌球室等室内休闲娱乐场所，在职工宿舍配备全自动洗衣机，为职工的日常生活提供保障和优质服务。同时，该矿成立“两堂一舍”监督委员会，每周针对重点环节进行专项检查，列出问题清单、制定整改台账、确定整改期限，督办整改效果，每天安排一名M3、P5及以上矿领导与职工全天一起用餐，对菜品质量和现场环境进行监督。

唐家会矿井田位于准格尔煤田西南部，矿区周围地广人稀、沟壑纵横，自然条件较为艰苦；地方监管强势、村民利益诉求多元，村社关系错综复杂，民俗民风与淮南本土差异很大。经过多年的不断摸索，该矿提炼出“协调也是生产力，协调也是效益”的思想，本着“不仅要处理好矿井内部‘家务事’，还要思考如何与周边‘邻居’和谐相处”，采取“积极走出去、主动请进来”的方式，主动加入“百企帮百村”、入户走访、慰问救助等公益活动，彰显国有企业的责任与担当。同街道社区共同举办拓展训练、趣味运动、交友联谊等职工居民喜闻乐见的活动，通过活动拉近了企业与地方的距离，构建了友好相处的和谐关系，为矿井生产接替稳定、移民搬迁通畅打下坚实基础。

（苏旻  吕忠）