淮河能源控股集团一届四次职工代表大会、工会会员代表大会暨2024年工作会议胜利闭幕后，色连二矿高度重视、统筹安排，立足矿井实际，把学习贯彻集团公司“两会”精神同当前安全生产、经营管理等中心工作有机结合，围绕全年任务，系统谋划措施，持续提质增效，切实把会议精神的领会学习，转化为完成年度任务目标的强大力量，进一步理顺工作思路，明确工作责任，确保各项工作推进有序、高效。

强化思想引领，把准前进方向

该矿将学习宣贯集团公司“两会”精神当成近期重点工作来抓，在全矿上下迅速掀起学习热潮，将集团公司“两会”精神转化为干事创业的不懈动力。第一时间利用网站、微信公众号、工广电子大屏、宣传牌板等宣传载体，通过党委中心组学习会、安全办公会、队务会、班前会等会议，对集团公司“两会”精神进行及时宣贯解读，讲清形势和任务，确保会议精神传达到每名职工，在全矿营造出学习集团公司“两会”精神的浓厚氛围，为坚决完成全年任务目标，进一步统一思想，凝聚共识。同时，以集团公司“两会”精神为指引，引领全矿干部职工结合集团公司“两会”提出的目标任务和工作安排，以奋斗姿态推进新实践，确保会议精神成为推动矿井各项工作的“助推器”。

强化安全管理，筑牢安全防线

该矿坚持“严”字当头，持续保持安全生产高压态势。强化安全教育培训，利用VR警示教育室、智慧班前系统，持续开展事故案例警示教育，针对性开展安全思想教育、安全文化宣传，增强职工自主保安意识和能力。加大隐患排查整治，扎实开展安全生产大检查、重大事故隐患“回头看”等活动，严查各类安全隐患。紧盯水、火、顶板、提升运输系统等安全管理重点，持续推动“双重预防”机制、“156”安全管理预控机制落地生根。用好视频反“三违”，严格落实“无视频不作业”，在巩固完善在线视频管理基础上，做好视频矿灯、防爆手机和执法记录仪使用和管理，充分发挥视频监管威慑作用，不断提高反“三违”质量和效果。

强化干部作风，提升工作效能

该矿持续深入推进党风廉政建设，强化反腐倡廉常态化教育，压实纪委监督作用发挥，聚焦上级和矿重大决策部署、重要文件制度、重要会议精神在基层落实情况，严查“在岗不作为、履职不担当”的行为，对共性问题、典型问题进行问责、通报，做到严字当头、实字托底。继续发挥作风督查小组作用，加强重要环节、节点的作风督查，强化节假日等关键节点的作风督查，不定期开展明察暗访和专项检查，坚持对管理人员值班，跟带班、交接班、签到、下井数量、轨迹、外出及晚上饮酒登记等劳动纪律、工作纪律和工作质量进行抽查，让作风督查成为强化干部监督管理的利器。

作者：石佳俊

编辑：王伟

复审：岳聪

终审：张伟