图为会议现场。

11月26日上午，西部煤电集团党委书记、董事长齐东韬至泊江海子矿参加“五问”大讨论，并作讲话。

副总经理李晓斌参加。

齐东韬指出，自2009年以来一代代创业者投身西部煤电基地建设发展热潮，12年时间在蒙西地区树立起一座丰碑，发展成果位列省属企业前列，没有曾经的建设就没有西部的今天，成绩值得肯定。进入新发展阶段，西部煤电集团主动作为，抓住解决历史遗留问题的机遇期，制约西部发展的问题基本得到解决。下一步，如何进一步推进企业转型发展，做强做精？如何对工作重心、大局重新定位？在此背景下，开展“五问”大讨论活动正当其时。

齐东韬强调，要通过“五问”大讨论活动，在两级公司领导班子及机关展开一场头脑风暴，以科学有效的思维方式、工作方法，提升工作能力素养，用以指导解决具体工作问题。“心中有大局”就要按照西部煤电集团活动开展要求，认真组织好矿领导班子、机关部门大讨论活动，引导职工思考“我能为大局做什么”，明晰工作方向和目标，围绕安全、效益中心工作及阶段性工作主要矛盾，主动作为，不当旁观者、局外人；“心中有原则”就要准确分析、判断形势，坚守工作底线，灵活把握工作尺度，做到动态调整、统筹兼顾；“心中有工作”就要把工作放在第一位，变被动为主动，主动思考、履行好组织赋予的责任；“心中有问题”就要坚持问题导向，杜绝形式主义、经验主义，明晰解决了什么问题？达到了什么目的？；“心中有职工”就要为职工服务，保障职工生命权、发展权、利益权，为职工创造安全达标的作业环境，保障职工收入稳定可持续，持续改善职工工作生活环境。

李晓斌指出，泊江海子矿的大局就是要把生产经营发展融入、支撑集团公司及西部煤电集团的发展大局；就是要坚持问题导向，明确问题、措施、时效、成果；就是要解放思想、与时俱进，用创新思维看待问题，发挥后发优势，管好队伍、用好装备，补齐短板。

西部煤电集团党群工作部负责人，办公室（党委办公室）相关人员，该矿领导班子成员及机关部门负责人参加会议。

（西部宣）