自党史学习教育启动以来，西部煤电集团结合企业正处于新一轮发展攻坚期，将开展党史学习教育，作为实现企业“十四五”高质量发展、增强党员干部干事创业能力的有力抓手，紧密结合实际，认真贯彻落实淮河能源集团党史学习教育动员部署会议精神，成立领导小组、印发工作方案，以高度的政治责任感、使命感，将党史学习教育同中国共产党100周年庆祝活动结合起来，同推进企业高质量发展结合起来，高标准高质量推进党史学习教育。
       统筹谋划  “实”字作基
       为认真贯彻落实淮河能源集团党史学习教育动员部署大会精神，西部煤电集团党委高度重视，迅即行动、系统谋划，制定下发《西部煤电集团党史学习教育实施方案》，统筹开展党史学习教育。成立以党委书记任组长的学习教育领导小组，全面细化各工作组的具体任务和工作步骤，对工作方式和工作作风提出要求，确保学习教育任务落到实处。
       西部煤电集团党委牢牢把握学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行四个维度，突出学党史、悟思想、办实事、开新局四个层面，对学习三个阶段重任务进行部署，确保党史学习教育融入日常、抓在经常、形成常态、确保长效。
       聚焦悟思想，西部两级公司召开党委中心组党史学习心得体会交流研讨会，两级公司党员干部围绕悟初心使命、真心为职工、责任担当、能力素质、奉献精神五个方面，谈学习感受、谈思想认识和工作措施，形成思想合力。同时，各级管理人员主动围绕“五悟”，立足各自工作岗位实际，撰写心得体会，并接受媒体采访，用自己拿措施、职工作监督的方式，推动真学习、真领会。
       在此基础上，西部煤电集团党委将“七个一”活动贯穿学习教育始终，在做好规定动作基础上，加入特色自选动作，如“七一”前后，组织党员开展网上网下“党史知识竞赛”，确保学习真入心；以“建党百年 建功西部”为主题开展视频讲党课评选活动，用学习实效教育引导职工；开展“党史讲堂”活动，每月定期邀请专家学者讲党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、淮南煤矿史及西部创业史，确保“六史”学习成日常。同时，开展我为企业发展献良策，西部创业精神事迹报告会等系列主题实践活动，使学习教育形式更新、方式更活、职工更欢迎、效果更突显。
       学深悟透   “精”字贯穿
       3月初，西部煤电集团党委中心组学习会上，深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，全面领会讲话的丰富内涵、精神实质和实践要求，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。
       为营造学习教育深厚氛围，西部两级公司利用网上网下宣传平台，开设专题栏目《党史百年•天天读》和《学党史 守初心》，一周一更新推出党史学习讲堂等音视频节目，在企业文化宣传走道、橱窗等处张贴党史学习教育宣传海报、图解，迅速掀起宣传热潮。
       “共产党人的初心使命是什么？”
      “为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴！”
      “回答正确，走，下一个！”
       近日，行走在西部矿区，也许就会遇到一个手持话筒，高举手机摄像的团队，面对镜头，你也许心慌，但听到问题，胸有成竹的你定会对答如流。为增强职工学党史自觉性、积极性，西部煤电集团党群工作部策划推出了《党史快问快答》短视频节目，用当前最受职工喜爱的手机VOLG短视频形式，确保职工真学真记真会。
       同时，开展“党员足迹走到哪里、党史学习到哪里”红色研学活动，引导广大党员干部发扬优良传统、传承红色基因。
       为民情怀   “真”字从心
       西部煤电集团党委坚持为职工谋幸福、为企业谋发展的初心使命，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，进一步增强党员干部“把职工当亲人，为职工是本分”观念，明确了工作思路，将严格落实家文化建设“四个层面”责任，全力推进“两堂一舍”达标创建，加快实施职工宿舍三年公寓化建设，全面推行食堂“包清工”模式作为工作重点，建设好西部暖心家。
       西部各二级公司按照家文化建设任务清单，认真落实普惠制服务、带薪年休假、职工休班、扶贫帮困等制度，切实为职工做好事、办实事，解难事。积极畅通职工诉求渠道，开展有意见“码上说”及“矿长接待日”等工作，广泛听取职工意见，帮助解决实际问题。聚焦“两堂一舍”达标创建，全面启动硬件升级改造、软件持续提升工程，目前，各二级公司职工宿舍、澡堂升级改造正如火如荼进行，职工食堂相关管理制度、措施正全面补充完善，内蒙炖菜、淮南牛肉汤、羊肉面等特色风味窗口的陆续开设，受到了职工的广泛欢迎。
       统筹推进  “干”字为要
       西部煤电集团党委将党史学习教育同推进“十四五”新一轮高质量发展、顺利完成全年各项目标任务有机结合起来，聚焦打造安全开采、绿色开采、智能开采标杆矿井，持续发力、久久为功，坚决把学习教育的成果转化为推进企业高质量发展的强大动力。
       聚焦打造安全开采标杆矿井，西部煤电集团瞄准“零工伤 零涉险”安全目标，坚持深化集团公司安全管理总体思路，认真落实“三重一大”安全管控体系，不断完善“168工程”相关机制、标准、措施，构建具有西部特点的安全管控体系，全面提升安全管理水平。坚持“安全严管常态化 安全生产标准化”，狠抓重点领域、重点专业、重大风险、重要节点安全防范，将防控水、火、顶板、机电运输等事故作为安全管理上的头等大事，抓紧抓实，坚决防止滑坡。多年来，该集团顺利实现了安全“四个零”目标，企业安全发展形势持续稳定。
       聚焦打造绿色开采标杆矿井，西部煤电集团坚持清洁、绿色发展的原则，明确煤炭、电力、新能源三大产业齐头并进发展思路，成立新能源公司，将绿色产业发展作为企业高质量发展的最亮“底色”。持续加大绿色矿山建设投入，大力实施“绿化、美化、亮化、净化”示范工程。大力开展矸石回填、覆土绿化、矿井水和生产生活污水循环利用等工程，促进生态效益、经济效益和社会效益全面进步。加强设备更新、生产工艺升级等，对矿山生产的重要耗能环节进行有效控制，建成矿井水余热利用示范工程，为矿井水资源的综合利用提供了全新思路。采用国内外成熟技术，对现有选煤工艺进行改造，其中深度筛分系统、压滤降水升级改造、块原煤智能干选系统“三大工程”在矿区顺利落地，真正实现煤泥“不落地”，全力打造节能环保型矿山。目前，该集团所属色连二矿成功晋身国家级绿色矿山，泊江海子矿、唐家会矿已进入内蒙古自治区绿色矿山名录，“绿色”已成为该集团公司高质量发展的最美“底色”。

       聚焦打造智能开采标杆矿井，西部煤电集团全面加快推进“两化融合”，将“重装备、强可靠、自动化、智能化”作为智能矿井建设的主攻方向。在色连二矿入选国家首批智能化示范煤矿建设名单基础上，全面启动所属矿井智能化煤矿建设，以打造“高效5G+智能采掘洗选，本质安全+智能通防地质，绿色低碳+智能供压排运”智能化示范矿井为目标，构建完善涵盖安全生产管理、经营管理等四大模块及下属18个底层子系统的基础界面，通过各模块、各系统的多维关联，实现矿井生产经营各重要环节“一屏尽览、一网打尽”式全流程数字化运行。同时在色连二矿智能工作面试点5G技术，力争建成淮河能源集团第一个井下5G实验场景的智能综采工作面，率先打造智能标杆，建成“西部样板”。

（张伟）