图为唐家会矿机运队党支部党员合影。

“我们创建了“运输先锋”品牌党支部，设立了5个党员责任区，完成了“五小”成果7项，圆满完成全矿安全生产的提升和运输任务。”机运队党支部书记徐凤喜在介绍道。

2022年，机运队党支部在矿党委的坚强领导下，紧紧围绕安全生产各项工作，压实党建责任，强化支部建设，团结带领全体党员职工完成了各项工作任务，为矿井安全生产贡献力量。

加强组织建设

该党支部为不断加强自身建设，打造“运输先锋”品牌党支部，充分发挥好党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动各项工作走在前、作表率。一是根据《关于落实西部煤电集团基层党组织党建工作考核办法的实施意见》，进一步明确了支部委员党建工作责任分工和党建工作责任考核细则，保障各项工作落到实处。二是结合“四个常态化”，通过月度党务工作清单，明确时间节点和责任人，实行党务工作清单式管理，并由支部书记带头开展自查提升活动，着力提升党建工作质量，2022年以来该党支部完成任务清单360余项。三是坚持学习力+思考力=能力。利用“三会一课”，定期组织党务工作者学习业务知识，并制定学习计划，提高了学习的针对性，助推党务工作水平不断提升。四是开展了党员轮训活动，组织党员、积极分子、入党申请人每月在集中学习的基础上，采取讲党课、个人学、微信推送及专题研讨等形式，将党史、企业发展史、党员职责和义务等作为培训内容，进一步增强党员爱党爱国爱企情怀和党支部的凝聚力。

做好职工服务

“曹吉利，麻烦你在帮我抢一下22号的车票，我不怎么会用这个软件。”这是机运队开展为职工办实事办好事的一幕。

为不断增强职工的凝聚力和战斗力，机运队党支部结合每名党员的素质能力，调研职工所求所需，组织开展为职工办“实事好事”活动，全心全意为职工排忧解难，全年为职工办实事好事38件。同时，深入职工宿舍开展谈心谈话36次，主动关心他们的工作和生活中遇到的困难，让职工时刻感受到党组织的关心和温暖，保障了职工队伍稳定，全身心投入到安全生产工作中。

服务安全生产

为做好安全生产服务工作，引导党员带头抓安全生产，该党支部围绕中心工作，以党员安全承诺践诺、党员无三违、党员身边无三违、党员责任区、党员安全宣讲等活动为载体，详细制定了党员量化积分考核细则，通过党员积分量化结果和党员现实表现等情况，评比金银铜牌党员4次，评选金银铜牌党员12人次，充分激发党员带头服务安全生产的良好氛围。同时，组织开展“查隐患、抓违章”“看图识安全”活动，进一步强化职工的安全意识，筑牢思想防线。

由党员技术骨干刘军、贾文银牵头，带领职工积极投身到智能巡检机器人、智能煤流系统、智能除铁器安装工作中。期间，为做好智能化建设，党员骨干经过半个月的反复探讨、细致研究、多次试验，最终，全国首个复杂斜井以钢丝绳牵引的智能巡检机器人在唐家会矿正式落地。

强化队伍建设

为打造一支高素质人才队伍，该党支部建立了“2334”的人才孵化体系，围绕机工和电工“两个重点”专业，依托贾文银·李春江技能大师创新工作室，为职工搭建了传授技艺的讲台、展现能力的舞台、创先争优的擂台，全年开展自主培训30次，培复训79人次，实操实训3次，班组长（后备班长）培训12次，着力提高职工的业务素质，同时，主动承担全矿人才培训工作，组织全矿职工开展实操实训20余次，为矿井培养、输送高技能人才，打造人才“孵化”基地。

荣誉不是终点，而是新的起点。机运队全体党员将紧盯全年目标任务，将党建与中心工作深度融合，继续做好提“六效”、抓“双保”工作，为矿井安全生产贡献力量。

作者：关超艺

编辑：岳聪

复核：徐凤喜

终审：张雪祥