图为竞赛现场。

为弘扬工匠精神，扎实推进人才队伍建设，全面提高职工队伍操作水平和整体素质,激发广大职工立足岗位、建功立业,营造“学业务、练技能、强素质”的浓厚氛围，6月11日，西部矿建安装分公司利用施工间歇期举办了第三届职工技能竞赛。

据了解，本次竞赛由理论考试和实操考核两部分组成，竞赛涵盖了矿井维修电工、矿井维修钳工、特种车辆司机3个工种，共32名职工报名参赛。

矿井维修钳工实操考核现场，16名参赛职工采用抽签方式分成八个小组，两两配合，对风锯进行拆解、组装，并试验运行效果，这是该公司首次采用两人配合的方式组织竞赛，这种方式既检验操作技能，又检验协同作业能力，这样的方式更贴近实际工作，受到了广大职工的一致好评。

特种车辆司机实操考核现场，参赛职工全神贯注、一丝不苟，认真做好动车前的各项检查和手指口述，仔细观察行车路线，严格按照规范的流程进行操作，沉着应对现场设置的复杂路况，娴熟精湛的驾驶技术获得了现场观众的阵阵掌声。

“这次技能竞赛，为我们提供了互相交流、学习的机会，让我们很好的发现了自己在专业技术方面存在的不足和需要改进的地方，希望公司能够多举办这类比赛，为我们提供展示自我的平台，让我们相互学习、共同进步，在自己的岗位上更好的发光发热，为企业高质量发展贡献力量。”该公司参赛职工说道。

作者：王宇挺 毕豪举

审核：岳新

编辑：岳聪

终审：王欢