1月21日，唐家会矿召开关于重申安全生产特殊时期纪律规定会议，党委书记参加会议并讲话。

会议要求，2021年，在集团公司党委、西部煤电集团党委的正确领导和矿全体干部职工的共同努力下，矿取得了较好的成绩，但也存在一些不足。一是安全上，各级管理人员要深刻吸取事故教训，把纪律和作风严格起来，扎实开展安全“三基”各项工作。二是“两堂一舍”建设上，作为西部煤电集团最早实现“两堂一舍”升级改造的矿井，我们还存在一定差距和不足。要把职工当做我们的兄弟姐妹，当成我们的家人。着力打造职工“自主”建、班组“互助”建、区队“主责”建、矿“主导”建的“四级”联创管理体系，实现共建、共创、共治、共享的发展目标，创造舒适优美的工作生活环境。三是工作流程上，存在秩序不严谨的现象。要严格请示汇报程序，规范开展工作。四是文件宣贯上，存在文件长时间滞留收文员处和领导不办理以及安全文件宣贯不到位的现象，通过这些现象，说明我们在工作作风上面还需进一步加强。

会议强调，关于重申安全生产特殊时期纪律规定可分为两个层面。一是对于安全生产特殊时期纪律规定怎么看。近年来，集团公司、西部煤电集团高度重视安全生产特殊时期的纪律建设，各级管理人员要将纪律和规范挺在前面，深刻认识红线的位置和高压线不可碰的重要性，要把严格的总基调长期以往坚持下去，在安全生产、党建经营和智能化、绿色矿山、家文化建设走在前列，继续走在西部煤电集团“第一方阵”。二是对于安全生产特殊时期纪律规定怎么办。各级管理人员、党员干部要把作风监督作为一种常态，习惯在监督下开展工作、学习和生活，要明白监督也是一种保护，不能让信任替代监督。

会议强调，当前正值集团公司“两会”、西部煤电集团党委年度工作会议和“两会”召开之际，各级管理人员要严格遵守纪律规定，把注意力集中在中心工作上，逐条落实文件要求，绝不允许打折扣、做选择、搞变通。要积极配合、完成各级单位调研和检查工作。

会上，党群工作部、纪委工作部部长宣读了西部煤电集团《关于深化作风和纪律建设的意见》以及西部煤电集团纪委工作部、人力资源部、安全监察部联合下发的《关于强化安全生产特殊时期纪律规定的通知》。

矿M2、P4层级以上管理人员参加会议。