为推进学习贯彻落实党的十九届六中全会精神往心里走，往实里走，以强烈的政治责任感、使命感领会好、落实好会议精神，以时不我待、与时俱进的思想认识和行动自觉坚决贯彻好、落实好集团公司工作部署，西部煤电集团深入扎实开展“五问”大讨论活动，将党员干部融入助推西部高质量发展的“头脑风暴”，凝聚思想共识，把思想统一到党中央的决策部署上，统一到集团公司工作要求上，统一到推进西部煤电集团高质量发展上，在能源保供上持续发挥好国企“顶梁柱”作用，在推进集团公司建设现代大型综合能源服务集团发挥西部作用。

据了解，时值岁未年初之际，为更好地总结过去，用科学的思维方式和工作方法带领全体干群以更加昂扬的斗志、信心，顺利完成集团公司下达的各项工作任务，西部煤电集团在两级领导班子和机关部门轰轰烈烈地开展了“五问”大讨论活动。

开展“五问”，就是问心中是不是有大局、有原则、有工作、有问题、有职工，这“五问”具有深层的逻辑关系。大局就是认真贯彻落实党中央决策部署、认真贯彻落实集团公司工作部署，找准工作方向和主线，做正确的事；原则就是坚守安全、廉洁和依法合规的底线，统筹兼顾、张驰有度，正确地做事；工作就是在找准方向、确定目标的基础上，明确应该怎么做事，把工作放在第一位，主动尽责、积极谋划、自树高标，持续提升工作质量和效果；问题就是明确做的目的和能达到的效果，坚持问题导向，持续改进工作方式方法，做到眼中有问题、手中有办法，敢于对标、勇创一流；职工就是时刻把职工放在第一位考量，尊重职工，让职工有充分的获得感、满足感，形成“家”思维、营造“家”氛围、打造“家”环境。

大讨论活动以来，西部煤电集团两级领导班子和机关部门积极行动，结合党的十九届六中全会精神的深入学习领会，结合岗位实际，对“五问”积极进行思考，并就学习思考内容进行总结，形成交流材料，在部门、专业口、机关与基层之间进行深入交流，达成思想共识。西部煤电集团领导班子以上率下，就“五问”进行专题交流，并深入机关部门及基层单位，召开交流座谈会，明确开展“五问”大讨论活动的目的和意义，在全体管理人员中形成常态化“五问”的习惯，确保时刻与党中央决策部署保持高度一致，时刻与集团公司工作部署保持同频共振，持续改进思想方式、工作方法，不断提升工作质量和效果。

“五问”大讨论活动开展以来，在西部煤电集团两级领导班子和机关部门间产生了巨大反响，大家感慨，通过开展大讨论活动，通过不断地“问”自己，思想进一步统一，了解并掌握了科学的思维方式和工作方法，推动两级领导班子和机关部门站在高处，谋在长远，干在实处，齐心协力开创西部煤电集团高质量发展新局面。

“只有将个人职责放在坚决贯彻落实集团公司工作部署、放在全面推进西部高质量发展的大局上，工作起来才能目标明确、方向清晰，这是我在大讨论活动中最大的收获。”西部煤电集团唐家会矿党群工作部职工苏旻直言。

“通过‘五问’，感触很深、收获巨大。下一步将把‘五问’作为工作过程中的常态，牢记初心使命，在落实好集团公司发展战略部署，在西部按下发展‘快进键’，跑出发展‘加速度’的过程中，积极发挥思想引领、组织发动、激发干劲的职能作用，建好参谋部、作战部、服务部。”西部煤电集团党群工作部负责人坚定地表示。

（西部宣）